LOSS PREVENTION
Lügen aufdecken, Wahrheit finden
Was ist dieses LOSS PREVENTION überhaupt? Heute unterstützt Marc Hagenbeck als Loss Prevention Manager ein global agierendes Versandunternehmen in der Ermittlung bei Workplace Violence und Diebstahl...
Loss Prevention
Was ist Verlustprävention?
Unter Verlustprävention werden alle Maßnahmen und Strategien zusammengefasst, die dazu dienen Dein Unternehmen vor Betrug und damit verbundenen Verlusten zu schützen.
Schutz vor Shrink
Implementierung von Maßnahmen mit dem Ziel Verluste zu vermeiden.
Überwachung sensibler Bereiche
Erstellung einer Heatmap zur Risikoanalyse von High Risk Areas mit z.B. hohen Warenwerten.
Optimieren von Abläufen
Betrachtung innerbetrieblicher Abläufe in relevanten Bereichen, wie z.B. Point of Sale
Schulung von Personal
Erkennen sinnvoller Schulungsmaßnahmen und etablieren einer Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Durchführung von Ermittlungen
Suchen von Fakten, Beweisen, Schuldigen und Zeugen zur Erstellung einer Dokumentation bei innerbetrieblichen Konfliktsituationen.
Forensische Interviews
Als Abschluss der Ermittlung etwas über die Beweggründe, Sicherheitslücken und den Verbleib von Werten und Mittäter zu erfahren.
Der Autor hinter dem Blog
Marc Hagenbeck hat seit über 30 Jahren eine eher ungewöhnliche Leidenschaft. Verdachtsfällen geht Marc nicht nur systematisch auf den Grund, sondern findet auch eine Lösung, um diese zukünftig zu vermeiden. Hagenbeck machte seine Leidenschaft zum Beruf und setzt dieses Talent seit dem als Loss Prevention Manager ein.
„Menschen zu verstehen, bedeutet auch Menschen zu mögen.“ Marc Hagenbeck
Die Show zum Blog
Menschen lesen und verstehen
In meiner Show erleben Ihre Freunde und Mitarbeiter selber einmal wie es ist, wenn jemand meisterlich unsere Gedanken und Emotionen steuert und diese durch geschicktes Manipulieren zu einem bestimmten Ziel lenkt. „Woran denkst Du gerade? Wie erkennt man, ob jemand lügt? Wie manipulierbar sind Menschen?“ Diese Fragen können Panik auslösen...
Lösen diese Fragen auch bei Ihnen Panik aus? Probieren Sie es aus, werden Sie Teil meiner nächsten Show.
Interesse geweckt?
Sie benötigen weitere Informationen oder Unterstützung? Dann kontaktieren Sie mich jetzt.
Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Konfliktlösungen
Mitarbeiter Gespräche
Verluste gesichert
Award gewonnen
Aktuelle Beiträge
Die neuesten Beiträge finden Sie hier
Das Interview – Die richtige Vorbereitung Teil 2
Im zweiten Teil meines Artikels gebe ich weitere wertvolle Tipps zur Vorbereitung für die Durchführung eines guten forensischen Interviews.
Das Interview – Die richtige Vorbereitung Teil 1
Wer immer schon mal wissen wollte, wie man ein forensisches Interview effektiv vorbereitet, sollte diesen Artikel unbedingt lesen. Ich gebe Dir auch Tipps für eine…
Was ist Open Source Intelligence?
Wer sich näher mit Ermittlungen, oder der Welt der Nachrichtendienste befasst, wird schnell auf den Begriff Open Source Intelligence - kurz OSINT - stoßen. In…
Meine Gedanken zu virtuellen Interviews.
In der Kategorie „Wicklander, Zulawski und ich.“ geht es auch, aber nicht nur um Fachthemen.Hier teile ich mit Dir Gedanken zu meinem Alltag als Ermittler…
Die Whistleblower-Richtlinie der EU kommt.
Demnächst sind Hinweisgeber, die Verstöße gegen EU Recht melden wollen durch die „Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden“ (2018/0106 COD)…
Selbstreflexion – Steh Dir nicht selbst im Weg!
In diesem Beitrag erkläre ich Dir eine Falle, in die wir Ermittler hin und wieder tappen könnten, wenn wir nicht ständig Selbstreflexion üben würden. Gerade…
Das Interview – Die richtige Vorbereitung Teil 1
Referenzen
Oildynamics, Sparkasse, IKEA, Deutsche Vermögensberatung, Div. Stadtverwaltungen, Veolia, trans regio Deutsche Regionalbahn GmbH, Fa. Systemtechnik, ICA Traffic, Volkswagen AG, Deutsche Telekom, Rewe Group, Deutsche Bahn, Heraeus, Domeba AG, Sycat, Linde AG, Aurubis, Südzucker, sanofi-aventis Deutschland, Salzgitter AG, HWK Koblenz,Amazon Logistics, DAK und diverse Andere…
Du muss angemeldet sein, um einen Kommentar zu veröffentlichen.